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Del Fraude al PUA y otros delitos: El efecto de una acusación criminal en la relación laboral.
• Entendiendo las etapas del proceso criminal: derechos y deberes del empleado / acusado.
• Acciones disciplinarias contra empleados que enfrentan procesos penales.
• Qué dice la jurisprudencia sobre el discrimen por haber sido convicto de delito?
• La redacci6n de reglas internas para atender escenarios de acusaciones criminales.
• El concepto de justa causa y el despido de empleados arrestados o imputados de delito.