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En este webinar se discutirán cuáles son elementos básicos de una estructura de compensación; como diseñar una estructura competitiva y alineada a las estrategias de la empresa; cual es la frecuencia en la que debe actualizarse; cómo administrar los salarios tomando en consideración el desempeño del empleado y el posicionamiento dentro de la estructura.

Temas:

- Elementos básicos y pasos para diseñar una estructura de compensación.
- ¿Cómo determinar donde ubico los puestos y cuantos niveles tendrá mi estructura?
-¿Cómo asegurar equidad interna y competitividad externa?
- Paga por desempeño
- Los componentes de la filosofía de paga y política de compensación

Audiencia: Mid / Senior

Competencia: Total Rewards

Audiencia: Mid / Senior

Competencia: Total Rewards